Per direct op zoek naar ROCKstars.

1. Vacature Social Media Stagiair in een notendop:

Lijkt het je tof om onze socials te beheren en een (nieuwe) contentstrategie uit te rollen? Dan zoeken wij jou!

Jij bent koning(in) in Nederlands en weet wanneer een woord eindigt met een -d, -t of -dt. Je vindt het leuk om contacten te onderhouden, hebt ervaring met engagement met andere accounts en je zoekt altijd de verbinding met mensen op (zelfs als je met een lastige klant te maken hebt). Je bent initiatiefrijk en houdt van zelfstandig werken. Verantwoordelijkheid nemen past bij jou.

Je hebt ervaring met:

  • Het uitdenken van (creatieve) concepten;
  • Facebook, Instagram, Pinterest, etc.;
  • Fotografie en editen;
  • Graphic design voor de creatie van social posts. 

Past deze omschrijving bij jou? Mooi! Dan hebben wij jou nodig. Stuur je motivatie naar people@moyu.rocks (video is altijd leuk!) en we komen zo snel mogelijk bij je terug.

 

2. Elke functie waarin JIJ denkt dat je past!

Past deze omschrijving bij jou? Mooi! Dan hebben wij jou nodig. Stuur je motivatie naar people@moyu.rocks (video is altijd leuk!) en we komen zo snel mogelijk bij je terug.

 

Waarom MOYU?
Het is voor ons niet belangrijk hoe je CV eruit ziet. Het maakt niet uit wie je bent, man, vrouw, leeftijd of etniciteit. Blijf lekker anoniem. Wel vinden we het belangrijk dat je op je plek zit en in het team past. Zodat we samen het beste uit jou kunnen halen. Want zonder energie ben je nergens. En je persoonlijke leven gaat voor. Maar er wordt wel hard gewerkt. En we sturen op output. Wij geloven niet in uitgebreide vacature omschrijvingen. Zo, dat is gezegd. Nu gaan we samen bepalen hoe we samen MOYU een stap dichter bij haar missie kunnen brengen en welke rol jij daarin gaat spelen: een mooiere wereld waarbij we single-use paper verspilling tegen kunnen gaan.

Bij MOYU staat daarom voorop:

  • Jouw persoonlijke leven gaat voor
  • Van hard werken ben je niet vies
  • We sturen op output (geen in- en uit klok mentaliteit!)
  • We communiceren open & eerlijk met elkaar
  • Ownership in wat je doet is key.

Wanneer moet je vooral niet bij MOYU solliciteren?
❌ Als je een ja-knikker bent.
❌ Als je exact om 09.00 in wilt klokken en exact om 17.30 wilt stoppen.
❌ Als je van een beetje chaos een halve hartaanval krijgt.
❌ Als je liever lui dan moe bent. 

En wanneer dan wel?
✅ Als je een hart voor de natuur hebt. 
✅ Als je enorm enthousiast bent.
✅ Als je op zoek bent naar een paar stevige handvatten om je leercurve exponentieel te laten groeien.
✅ Als je alleen al 3x zo productief wordt bij het idee van zelf veel keuzes mogen maken en het indelen van je tijd.
✅ Als je tegen (opbouwende) kritiek kan.
✅ Als je een echte aanpakker en open minded bent.
✅ Als je ook vindt dat je best overdag naar de tandarts kan of met de hond een rondje kan wandelen tijdens je werkuren.
✅ Als je geen misbruik maakt van een ongelimiteerd aantal vakantiedagen.

Salaris?
Je krijgt een eerlijk salaris op basis van je kennis en ervaring. 

Zin om aan de slag te gaan?
Licht je motivatie toe middels een video boodschap en stuur deze naar people@moyu.rocks en samen kijken we wat er mogelijk is! Een ander idee? Een open (video) sollicitatie mag ook naar people@moyu.rocks.

MOYU boekjes Paul en Roel

TERUG NAAR BOVEN